‘De mogelijkheden voor uw
bedrijf zijn oneindig’
Alwin van Dongen

Analyse loonkosten voor een heldere salarisadministratie

Personeelskosten zijn voor nagenoeg iedere ondernemer vaak de grootste kostenpost, waar tegelijkertijd echter vaak ook het minste zicht op is. Als specialist in salarisadministratie kan FAKOPS u op elk gewenst detailniveau cruciaal strategisch inzicht geven in uw toekomstige personeelskostenontwikkeling.

FAKOPS kan u assisteren bij de volgende onderwerpen

  • CAO- en arbeidsvoorwaardenonderhandelingen
  • Groei en krimp scenario’s (veranderende populatie)
  • Harmonisatievraagstukken
  • Meerjarige loonkostenprognoses
  • In-, uit- en doorstroomprognoses
  • Vernieuwen arbeidsvoorwaardenpakket
  • Begroten en budgetteren
  • Benchmarken arbeidsvoorwaarden
  • Ziekteverzuimbeheersing en consequenties
  • Invoering prestatiegebonden beloning
  • Actualiteiten (b.v. regeerakkoord, werkkostenregeling)


Helder inzicht in uw personeelskosten

Bovenstaande onderwerpen zijn belangrijke – maar foutgevoelige - processen binnen organisaties waarmee veel tijd gemoeid is. FAKOPS kan er voor zorgen dat u de plannen meetbaar kan maken en scenario’s met elkaar kan vergelijken en simpel inzichten verkrijgen in toekomstige loonkostenontwikkelingen. Dit scheelt u een hoop gepuzzel en geeft direct het inzicht dat u nodig heeft voor een gefundeerde beslissing.

FAKOPS verzorgt door middel van een systeem met een uitgebreide analysefunctionaliteit analyses op elk gewenst detailniveau. Wij werken hierbij samen met een partner welke een systeem ontwikkeld heeft welke inmiddels toonaangevend is in de markt.

Neem contact met ons op via het contactformulier of vraag vrijblijvend een offerte aan voor een analyse van uw loonkosten.

Contact

Wilt u meer weten over de dienstverlening van FAKOPS of uw personeels- of salarisadministratie uitbesteden? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. 

 

U kunt ons telefonisch bereiken op het nummer:  +31 (0)165 855 851 of +31 (0)6 501 205 18. 

Salarisadministratie bij FAKOPS